ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ
Με την ευκαιρία της ανάρτησης της νέας μας Ιστοσελίδας, http://www.psias.gr/ η οποία άθελά της ήταν η αιτία να καθυστερήσει το συγκεκριμένο Δελτίο Τύπου, σας ενημερώνουμε ότι,
Tη ΔΕΥΤΕΡΑ 4 ΙΟΥΛΙΟΥ 2016, πραγματοποιήθηκε συνάντηση μεταξύ του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου μας και του Γενικού Γραμματέα Αθλητισμού κ. Ιουλίου Συναδινού.
Στη συνάντηση τον Π.Σ.Υ.Α.Σ. εκπροσώπησαν οι κκ. o πρόεδρος Κουλουριώτης Άγγελος, ο αντιπρόεδρος Κάσκας Αλέξανδρος, η γενική γραμματέας Τρίκα Λία και τα μέλη Γεωργιλάς Ευάγγελος, Καρυδάς Παναγιώτης, Μαμμή Αικατερίνη και Παπαχριστοπούλου Δέσποινα.
Εκ μέρους της Γ.Γ.Α. εκτός από τον Γενικό Γραμματέα Ιούλιο Συναδινό, παρέστη και ο νομικός Σύμβουλος κ. Γιώργος Καλούδης.
Επίσης στη συνάντηση, κατόπιν προσκλήσεως του Δ.Σ. του Π.Σ.Υ.Α.Σ., παρέστη και ο δικηγόρος, κ. Σπυριδαντωνάκης Ιωάννης, των απολυμένων συναδέλφων μας της Ομοσπονδίας του Καράτε, (ΕΛ.Ο.Κ.), προκειμένου να αναπτύξει όσα αφορούν στους συγκεκριμένους συναδέλφους μας και τις κινήσεις που ως τώρα έχουν γίνει.
Σύμφωνα και με το περιεχόμενο της επιστολής – αιτήματος μας για τη συνάντηση, συζητήθηκαν και αναπτύχθηκαν τα παρακάτω αναφερόμενα θέματα:
. Θεσμοθέτηση επίσημου και ανελαστικού τρόπου μισθοδοσίας για το προσωπικό των Αθλητικών Ομοσπονδιών και των Ενώσεων αυτών (με την ισχύουσα νομοθεσία, έχει καθοριστεί το ύψος της μισθοδοσίας, πλην όμως ουδείς γνωρίζει το «πότε» πραγματοποιείται αυτή, όντας στις διαθέσεις των εκάστοτε Διοικήσεων).
. Περιφρούρηση των αντίστοιχων κωδικών μισθοδοσίας από άλλες, σε πολλές περιπτώσεις, μη αναγκαίες δαπάνες (σε αντίθεση με την πολλάκις δοθείσα εντολή του Υπουργείου, η οποία έχει θέσει ως πρωταρχική υποχρέωση των Ομοσπονδιών την εξόφληση μισθοδοσίας, των ασφαλιστικών και λοιπών εισφορών).
Εφαρμογή αποφάσεων των Ελληνικών δικαστηρίων και επιστροφή συναδέλφων στην εργασία τους. Αφορά σε υποθέσεις οι οποίες εκκρεμούν από καιρού, παρά τις προσπάθειες των ιδίων, της Γ.Γ.Α. και του Π.Σ.Υ.Α.Σ., π.χ. υπαλλήλων Ε.Λ.Ο.Κ., υπαλλήλων Ε.Ο.Φ.Σ.Α. κ.λπ.
. Απαγόρευση εφαρμογής τύπων εργασίας «ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ» και «ΜΕΙΩΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ», οι οποίες αυθαίρετα έχουν εφαρμοστεί σε αθλητικές Ομοσπονδίες.
. Εργασιακή σχέση Αθλητικών Ομοσπονδιών – υπαλλήλων αυτών σύμφωνα με τα όσα ισχύουν (Ενιαία Αρχή Πληρωμών, Ενιαίο μισθολόγιο Δημοσίου κ.λπ.). Σημειώνουμε ότι είναι γενικά παραδεκτό το ιδιότυπο της εργασιακής μας σχέσης και τούτο διότι ενώ θεωρητικά ανήκουμε στον «ευρύτερο» Δημόσιο τομέα, ουσιαστικά έχουμε εγκλωβιστεί σε μια κατάσταση χωρίς δικαιώματα στη οποία επικρατεί η ασάφεια και έλλειψη προγράμματος και σταθερότητας.
. Εφαρμογή μετατάξεων ή κινητικότητας με προτεραιότητα στους εργαζομένους που κινδυνεύουν ή βρίσκονται ήδη χωρίς εργασία (απολυμένοι, εργαζόμενοι σε Ομοσπονδίες από τις οποίες αφαιρέθηκαν οι Αθλητικές Αναγνωρίσεις).
Ο Γενικός Γραμματέας Αθλητισμού, κατέγραψε όλα μας τα προβλήματα όπως αναπτύχθηκαν από όλους τους εκπροσώπους του Π.Σ.Υ.Α.Σ.
Πραγματοποιήθηκε μια μεγάλη, εφ’ όλης της ύλης συζήτηση των θεμάτων, ανέλυσε όλες τις πιθανές λύσεις αλλά και τα προβλήματα που μπορεί να προκύψουν και ύστερα από 2 ώρες ανταλλαγής απόψεων καταλήξαμε και συμφωνήσαμε στα παρακάτω:
1.Να εκπονηθεί άμεσα ένα σχέδιο κανονισμού και να σταλεί στον ΓΓ ώστε να χρησιμοποιηθεί ως υπόδειγμα κατάρτισης εσωτερικού κανονισμού λειτουργίας των ομοσπονδιών με τις αντίστοιχες κατά περίπτωση προσαρμογές προκειμένου να οριστικοποιηθούν οι πάγια αναγκαίες οργανικές θέσεις
2. Να προγραμματισθεί άμεσα συνάντηση του υπεύθυνου οικονομικών υπηρεσιών της Γ.Γ.Α. κ. Βαλεργάκη με το προεδρείο του ΠΣΥΑΣ και 2-3 στελέχη οικονομικού τμήματος των ομοσπονδιών μαζί με τον νομικό σύμβουλο του ΠΣΥΑΣ και τον κ. Καλούδη για να συζητηθούν θέματα επιχορηγήσεων και μισθοδοσίας προς εξεύρεση τρόπου που θα εξασφαλίζει την τακτικότητα της μισθοδοσίας.
3. Να διερευνηθεί ο αριθμός των υπαλλήλων των ομοσπονδιών από τον ΠΣΥΑΣ καθώς, δυστυχώς δεν έχουν απαντήσει όλες στην ΓΓΑ.
4. Σε ότι έχει σχέση με την κινητικότητα υπάλληλων και κυρίως των απολυμένων του Καράτε, μπορούν να ενταχθούν σε αυτή εφόσον δεν υπάρχουν άλλα νομικά κωλύματα (σε σχέση με την χρονολογία και τρόπο πρόσληψης, ΑΣΕΠ κλπ)
5. Η κινητικότητα μπορεί να αφορά την πλήρωση θέσης σε άλλη ομοσπονδία ή σε άλλους εποπτευόμενους φορείς ΝΠΙΔ της ΓΓΑ και του Υπουργείου Πολιτισμού γενικότερα.
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Από τη συνάντηση αποκομίσαμε κάποια πράγματα τα οποία εάν δρομολογηθούν, μπορεί να είναι η απαρχή μιας δικαίωσης των προσπαθειών ετών για τα νόμιμα δικαιώματά μας και ενίσχυση της θέσης μας στο αθλητικό γίγνεσθαι.
Πρέπει όμως να καταλάβουμε όλοι ότι δεν έχουμε την πολυτέλεια να εφησυχάσουμε, αντίθετα πρέπει να είμαστε έτοιμοι και ενωμένοι, σε εξαιρετικά δύσκολες οικονομικές συγκυρίες, με συνεχείς περικοπές των προϋπολογισμών και τις πιέσεις που ασκούνται συνεχώς για μειώσεις μισθών, ώστε οι διεκδικήσεις μας να προβληθούν και υποστηριχθούν ανάλογα με τον τρόπο που θα αντιμετωπιστούν από τους εργοδότες μας.
Το Δ.Σ. του Π.Σ.Υ.Α.Σ
